Trzeci dzień trwa referendum strajkowe w częstochowskim Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej.

Jak podkreślają organizatorzy głosowania - Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" - obowiązek zasięgnięcia opinii pracowników w sprawie ewentualnego ogłoszenia strajku przez organizację związkową będącą w sporze zbiorowym z pracodawcą wynika z treści ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Tym samym udział w referendum jest prawem pracownika i nie może on być w jakikolwiek sposób represjonowany za skorzystanie z tego uprawnienia.